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员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果而不是由某个单一的因素能够决定的这体现了绩效

财经类 2024-03-31 12:39:40 绩效,因素,优劣已帮助人

员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的，这体现了绩效的（）特点。

A.多因性多维性

C.变动性 D.复杂性

热搜：工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：A
本题考查绩效的多因性特点。多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的。