导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 绩效的优劣要受多种因素的影响 如（）是员工的主观性影响因素。 A．激励 环境 B．激励 技 职业资格 2018-12-21 13:22:21 因素,主观性,优劣 已帮助 人 绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。A．激励、环境B．激励、技能C．个性、动机D．技能、环境请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：影响健康的主要因素包括生物因素环境因素 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：B 相关问题 1、绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素 而要受到主 客观多种因素的影响 即（)。A.激励 2017-11-12 2、绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素 而要受到主观 客观多种因素的影响 即 2018-12-22 3、员工工作绩效的多维性是指（ ）。A.绩效优劣受多种客观 主观因素影响 B.随着时间推移 工作绩效会 2020-07-10 4、员工的绩效是受多种因素共同影响的 这里既有员工个体的因素 如知识 能力 价值观等 也有企业环境 2022-08-06 5、一个员工绩效的优劣并不取决单一因素 而是受制于主客观的多种因素 这句话表述的事绩效的（） 2022-08-15 6、员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果 而不是由某个单一的因素能够决定的 这体现了绩效的 2024-03-30
