导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 内部招聘在（）情况下有效。A.需要变革B.易变的外部环境C.经费没有要求D.稳定战略 财经类 2024-03-31 14:41:51 经费,战略 已帮助 人 内部招聘在（）情况下有效。A.需要变革B.易变的外部环境C.经费没有要求D.稳定战略 热搜：在一般情况下 物质的状态是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：D内部招聘在稳定战略、稳定的外部环境、时间和经费有限的情况下很有效。而外部招聘在需要变革、易变的外部环境下很有效。 相关问题 1、组织在（ ）的情况下 利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。A.需要巨大变革 B.经费短缺C.时间紧迫 2020-07-28 2、不适合采用内部招聘的组织所具有的特征是（）。A.采用稳定战略B.需要巨大变革C.时间和经费有限D. 2020-07-28 3、内部招聘更适合在（ ）情况下采用。A.时间和经费有限 B.组织需要变革的时候C.易变的外部环境 D 2020-07-28 4、内部招聘更适合在()情况下采用。 2020-08-05 5、组织在()的情况下 利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。 2020-08-05 6、不适合采用内部招聘的组织所具有的特征是（ ）。A.采用稳定战略 B.需要巨大变革C.时间和经费有限 2024-03-31
