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按照规划的性质人力资源规划可分为（）和具体计划。 A.短期计划 B.长期计划

财经类 2024-03-31 15:23:04 计划,性质,人力资源规划已帮助人

按照规划的性质，人力资源规划可分为（）和具体计划。

A.短期计划 B.长期计划 C.总体规划 D.部门规划

热搜：人力资源战略是人力资源规划的前提

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：C
按照规划的性质，人力资源规划分为总体规划和具体规划。