导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列人力资源供需平衡方法中 速度快 员工受伤程度高的是（）。 A.裁员 B.工作分 财经类 2024-03-31 16:09:15 供需,程度,员工 已帮助 人 下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的是（）。 A.裁员 B.工作分享 C.提前退休 D.自然减员 热搜：下列选项中,处于哈代温伯格平衡的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：A人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的有裁员、减薪和降级。 相关问题 1、下列人力资源供需平衡方法中 速度快 员工受伤程度高的是() 2020-08-15 2、下列人力资源供需平衡方法中 速度快 员工受伤程度中等的是()。 2020-08-15 3、在企业人力资源供需平衡的方法中 自然减员方法的特点是（）。A．速度慢 员工受伤害的程度低B．速度 2021-01-27 4、在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中 速度慢 对员工伤害程度低的供需平衡方法是()。 2024-03-30 5、在企业人力资源供需平衡的方法中 自然减员方法的特点是（ ）。A.速度慢 员工受伤害的程度低C.速度 2024-03-31 6、当企业的人力资源供大于求时 调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是（ ）。A.裁员 2024-03-31
