导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 强调内部晋升 从外部招募和录用低级别职位_的员工 然后不断地把员工一步一步培养到中高层管理职位的人 财经类 2024-03-31 18:22:05 员工,职位,战略 已帮助 人 强调内部晋升，从外部招募和录用低级别职位_的员工，然后不断地把员工一步一步培养到中高层管理职位的人力资源战略是()。A．强化战略B．稳定战略C．收缩战略D．成长战略 热搜：关于内部融资和外部融资的说法正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：D本题考查人力资源战略与不同组织战略的匹配。成长战略在晋升方面，强调内部晋升，从外部招募和录用低级别职位的员工，然后不断地把员工一步一步培养到中高层管理职位。 相关问题 1、联系实际论述内部招募和外部招募各自的优缺点。 2017-11-03 2、小规模的招聘更适合用哪种招聘方法？（)A 内部招募B 外部招募C 晋升D 调动 2018-02-02 3、内部招募的具体措施不包括（)。A.内部晋升B.岗位轮换C.内部公开招募D.内部员工推荐 2019-06-01 4、职业生涯管理模式的类型中 棒球队型组织的特点是（）。A.对外部劳动力市场的开放程度低 内部晋升竞 2021-09-17 5、研究表明 应该有10%左右的中高层职位从外部招募。这样 既可以给内部员工提供足够的晋升职位 也可 2022-08-08 6、职业生涯管理模式的类型中 棒球队型组织的特点是（）。A.对外部劳动力市场的开放程度低 内部晋升竞争 2024-03-31
