导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据豪斯的路径一目标理论 让员工明确他人对自己的期望 成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。A． 财经类 2024-03-31 18:16:02 领导,绩效,路径 已帮助 人 根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。A．支持型领导B．参与式领导C．指导式领导D．成就取向式领导 热搜：体验营销是指企业采用让目标顾客观摩聆听尝试 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：C本题考查豪斯的路径-目标理论。指导式领导：让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。 相关问题 1、根据豪斯的路径——目标理论 让员工明确他人对自己的期望 成功绩效的标准和工作程序的领导称为(). 2020-08-15 2、按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论 如果一个领导让员工明确别人对他的期望 成功绩效的标准和工作程 2020-08-15 3、根据豪斯的路径一目标理论 让员工明确他人对自己的期望 成功绩效的标准和工作程序的领导称为（） 2021-09-27 4、根据豪斯的路径一目标理论 让员工明确他人对自己的期望 成功绩效的标准和工作程序的领导称为（ ）。A 2024-03-31 5、下列关于路径一目标理论的陈述 正确的有( )。A.采用参与式领导方式 让员工明确别人对他的期望 2024-03-31 6、根据豪斯的路径一目标理论 让员工明确他人对自己的期望 成功绩效的标准和工作程’序的领导称为( ) 2024-03-31
