根据豪斯的路径一目标理论 让员工明确他人对自己的期望 成功绩效的标准和工作程’序的领导称为( )
领导,绩效,路径
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根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程’序的领导称为( )。
A.支持型领导
B.参与式领导
C.指导式领导
D.成就取向式领导
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答案：C
本题考查豪斯的路径一目标理论。豪斯确定了四种领导行为:指导式领导、支持型领导、参与式领导、成就取向式领导。指导式领导:让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序。