导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 人力资源管理区别于传统人事管理在于人力资源管理强调。A 内部激励B 外部激励C 主导需求激励D 继续教育 2017-12-25 07:02:39 人事管理,资源管理,主导 已帮助 人 人力资源管理区别于传统人事管理在于人力资源管理强调。A、内部激励B、外部激励C、主导需求激励D、保健因素激励 热搜：人力资源管理中绩效管理的作用 答案解析 难度★★☆ 搜索 标准答案:A 相关问题 1、战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是（）。 A．传统人力资源管理的组织结构 2018-12-22 2、证券组合管理的传统方法与现代方法的主要区别在于：传统方法盛行于50年代以前 现代方法 2019-01-06 3、论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。 2019-12-10 4、关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别 下列陈述正确的有()。 2024-03-30 5、下列关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别的描述 正确的是()。 2024-03-30 6、现代人力资源管理和传统的人事管理的重要区别在于（ ）。 A.人力资源管理强调整体地对待人和组织 兼 2024-03-31
