导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 该企业制定的人员培训开发计划的主要目标是( )。A.优化部门编制B.提高绩效C.提升员工知识技能 财经类 2024-03-31 20:42:45 绩效,人员培训,技能 已帮助 人 该企业制定的人员培训开发计划的主要目标是( )。A.优化部门编制B.提高绩效C.提升员工知识技能水平D.改善工作作风 热搜：企业计划主要由哪几个部分构成 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：BCD本题考查人力资源规划的内容。人员培训开发计划的目标是改善员工知识技能、明确培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等。选项A属于人员使用计划的目标。 相关问题 1、在培训开发部门的主要职能中 不包括。A.制定企业的年度培训开发计划B.审批年度培训开发预算C.制定 2018-11-28 2、该企业制定员工招聘计划时主要应考虑（）。A．招聘人员的数量B．招聘人员的类型C．员工知识技能的改 2018-12-02 3、该企业制定员工招聘计划时主要应考虑（）。 A．招聘人员的数量 B．招聘人员的类型 C．员工知识技能的 2018-12-23 4、该企业制定人员补充计划主要应考虑()。A．补充人员的数量B．职务轮换幅度C．员工知识技能的改善D． 2024-03-31 5、该企业制定劳动关系计划的主要目标有( )。A.降低非期望离职率B.改善劳动关系C.优化人员结构及 2024-03-31 6、该企业制定人员补充计划主要应考虑( )。A.补充人员的数量B.职务轮换幅度C.员工知识技能的改善 2024-03-31
