导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在培训与开发效果评估中 （）是最基本 最常用的评估方式。A. 反应评估 B. 结果评估 C. 投资 财经类 2024-04-01 11:22:17 反应,效果,方式 已帮助 人 在培训与开发效果评估中，（）是最基本、最常用的评估方式。A. 反应评估 B. 结果评估 C. 投资收益评估 D. 工作行为评估 热搜：关于培训评估的表述,正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：A解析：考查层次评估模型。培训与开发效果评估内容包括：反应评估、学习评估、工作行为评估、结果评估和投资收益评估。其中，反应评估易于进行，也是最基本、最常用的评估方式。 相关问题 1、下列关于培训与开发效果评估的说法中 正确的是（ ）。A.反应评估是最基本 最常用的方法B.工作行为 2020-07-03 2、组织中最基本 最常用的培训与开发效果评估方式是()评估。 2020-08-15 3、()是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容 是最具有说服力的评价指标 也是组织高管层最关心的评估 2024-03-30 4、组织中最基本 最常用的培训与开发效果评估方式是()。 2024-03-30 5、关于培训与开发效果评估的说法 正确的是()。A.反应评估是最基本 最常用的方法B.工作行为评估是企 2024-03-31 6、（）是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容 是最具说服力的评价指标 也是组织高层最关心的评估内容 2024-03-31
