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关键绩效指标可分为（)。

职业资格 指标,绩效,关键 已帮助 人

A.数量指标

B.质量指标

C.成本指标

D.收益指标

E.时限指标

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热搜：人力资源绩效考核指标有哪些

答案解析

难度★★☆ 搜索

  • 正确答案：ABCD
    关键绩效考评指标的类型。关键绩效指标主要可以区分为：①数量指标;②质量指标;③成本指标;④时限指标。产品产量、销货量、销售额、利润等指标属于数量性指标;破损率、独特性、准确性、一次检验合格率、废品率等属于质量性指标;单位产品的成本、投资回报率等属于成本指标;时限的指标主要有侠货及时性、供货周期、到货时间、最后完工时间等。