导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 ()表现为被考评者上一个考评期内的评价结果。对其本考评期内的评价产生影响。 A.后 职业资格 2018-12-23 11:26:09 评价,结果,效应 已帮助 人 ()表现为被考评者上一个考评期内的评价结果。对其本考评期内的评价产生影响。A.后继效应B.晕轮误差C.个人偏见D.优先效应 热搜:商业银行绩效考评结果的应用至少应当包 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:A考点:教材第224页 相关问题 1、人事考评中 因考评对象的某一特征突出 从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现 造成考评结果不客观 2017-11-03 2、由被考评者在考评期末撰写一篇短文 对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是( 2019-04-25 3、人事考评中 因考评对象的某一特征 品质或行为表现异常鲜明 突出 从而淡化以至掩盖了其他方面的表 2020-04-04 4、将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作绩效进行比较 属于()。 2022-08-06 5、公司员工申诉系统为被考评者提供一个发表意见的通道。 2022-08-10 6、目标管理法即由管理者单方制定评价期内要实现的工作目标及员工所需达到的绩效考评 评价期间监督 2022-08-29