导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 企业在制定员工发展规划 确定培养目标时应开展的培训主要包括()。A.技能完善性培训 B.技能提高性 职业资格 2019-01-14 04:19:27 技能,发展规划,培养目标 已帮助 人 企业在制定员工发展规划,确定培养目标时应开展的培训主要包括()。A.技能完善性培训B.技能提高性培训C.前瞻性培训D.综合素质培训E.周知性和特知性培训请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:企业战略规划的第一个步骤是确定企业目标 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:ABCDE 相关问题 1、企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。A.明确部门编制B.确定职务轮换幅度C.提高员工 2018-12-02 2、企业利用目标管理法进行绩效考评 在制定绩效目标时 ()。 A.由员工的上司为员工制定个 2018-12-22 3、企业利用目标管理法进行绩效考评 在制定员工的绩效目标时 ()。 A.由员工的上司制定B 2018-12-23 4、企业制定计划的目的()A让员工有工作的动力B给企业制定一个努力的目标C企业长远发展的需要D企 2019-08-22 5、某企业根据自身业务发展 制定了整体发展战略 确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名 2020-07-10 6、根据企业发展战略和目标确定的所需员工条件 通过规划 招聘 考评 选拔 获取企业所需人员。这是人力 2022-08-07