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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期

招录类 2019-03-24 00:20:33 劳动者,劳动合同,书面已帮助人

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。（）

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正确答案：√
√【解析】《劳动合同法》第15条规定：“限劳动合同。”