导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 用人单位裁员时 应当优先留用下列人员有哪些？（) 行业问题 2019-04-01 04:07:21 期限,人员,劳动合同 已帮助 人 A、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B、与本单位订立无固定期限劳动合同的C、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的D、在本单位连续工作满十五年的此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：劳动者对用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业有权 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案：ABC 相关问题 1、下列人员中 属于用人单位在经济性裁员时应当优先留用的劳动者有（)。A 与本单位订立无固定期限 2019-06-16 2、根据《劳动合同法》的规定 用人单位经济性裁员时 应当优先留用的是 （)A．与本单位订立短期固 2020-03-09 3、用人单位裁员时优先留用的人员包括（）。 2022-08-14 4、用人单位实施裁员时 应当依据劳动合同法优先留用的人员是( )。 A.用人单位使用的劳务派遣人员 2024-03-31 5、用人单位实施裁员时 应当依据劳动合同法优先留用的人员是( )。A.用人单位使用的劳务派遣人员B. 2024-03-31 6、下列人员中 属于用人单位在经济性裁员时应当优先留用的劳动者有()。A.与本单位订立无固定期限劳动合 2024-03-31
