导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 ()是行为观察量表评价法的特点之一。A.不能量化B.难以比较员工业绩C.不能区分员工行为重要程度D 职业资格 2019-04-25 21:49:57 员工,行为,量表 已帮助 人 ()是行为观察量表评价法的特点之一。A.不能量化B.难以比较员工业绩C.不能区分员工行为重要程度D.编制费时费力请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:工作态度是个体对工作所持有的评价与行为 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:D行为观察量表法克服了关键事件法不能量化、不可比以及不能区分工作行为重要性的缺点,但是编制一份行为观察量表较为费时费力。 相关问题 1、将关键事件法和等级评价法相结合的方法是()A.行为观察法 B.目标比较法 C.加权选择量表法 D.行为 2019-01-13 2、下面关于绩效考评行为观察量表法的叙述 不正确的是()。 A.它是在关键事件法的基础上 2019-02-19 3、气体保护焊采用右焊法的特点之一是()。A 不易焊偏B 焊缝成形好C 熔池不容易观察 2019-06-25 4、把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是()。A.行为观察量表法B.行为锚定评价法C.混合标 2019-12-07 5、下列绩效评价方法中 最简单也是运用最普遍的是()。A.行为锚定法B.图尺度评价法C.行为观察量表法 2024-03-31 6、在培训与开发效果的学习评估中 测试态度常采用()。A.行为评价量表B.直接观察C.自我评价量表D. 2024-03-31