甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度 补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2016年 甲
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甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2016年，甲公司有20名销售人员放弃5天的带薪休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为( )元。
A.60000
B.40000
C.20000
D.10000
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答案：B
甲公司应编制的会计分录为:借:管理费用40000贷:应付职工薪酬——工资(20x5x100)10000——累积带薪缺勤(20x5x100x3)30000则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额=40000(元)实际支付时:借:应付职工薪酬——工资(20x5x100)10000——累积带薪缺勤(20x5x100x3)30000贷:银行存款40000