将绩效看作过程和结果的综合体 强调了企业管理中的()的重要性。

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将绩效看作过程和结果的综合体,强调了企业管理中的()的重要性。

A.心情管理

B.结果导向

C.过程控制

D.态度控制

将绩效看作过程和结果的综合体 强调了企业管理中的()的重要性。

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