超Y理论的代表观点之一是组织形式和管理方式要与工作性质和人们的（）相适应。 大学网课 2022-08-07 20:58:55 已帮助 人 超Y理论的代表观点之一是组织形式和管理方式要与工作性质和人们的（）相适应。 A．工作经验B．价值观C．需要D．工作态度 热搜：x理论和y理论的主要观点 回答 共1条回复 B 相关问题 经济人假设的管理理论是：A X理论B Y理论C 超Y理论D 人际关系理论 2017-03-17 自动人假设的管理理论是：A X理论B Y理论C 超Y理论D 人际关系理论 2017-03-17 经济人假设相应的管理理论是:A X理论B Y理论C 超Y理论D 人际关系理论 2017-03-17 社会人假设相应的管理理论是：A X理论B Y理论C 超Y理论D 人际关系理论 2017-03-17 超Y理论认为人们是怀着不同的需要和动机加入组织 主要的需要是实现胜任。胜任感的获得受外部环 2018-10-20
