职位评价的非量化评价方法有：

大学网课 2022-08-07 22:15:51 已帮助人

职位评价的非量化评价方法有：

A．排序法

B．分类法

C．要素比较法

D．要素计点法

职位评价的非量化评价方法有：

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A 职位评价的方法主要有四种，即排序法、分类法、要素计点法和因素比较法。排序法和因素比较法属于直接职位比较法；分类法和要素计点法属于职位尺度比较法。