旷工或者因公外出 请假期满无正当理由逾期不归 一年内累计超过（）天的 可以辞退。 大学网课 2022-08-08 20:30:54 已帮助 人 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，一年内累计超过（）天的，可以辞退。 A．7B．10C．15D．30 热搜：对没有正当理由连续6个月不参加党的组织 回答 共1条回复 15 相关问题 连续几次年度考核确定为“不称职”等次的和旷工或者因公外出 请假期满无正当理由逾期不归连续 2017-03-13 公务员旷工或者因公外出 请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天 或者一年内累计超过三十 2017-03-15 公务员旷工或因公外出 请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过（)A.1 2017-10-18 公务员旷工或者外出 请假期满无正当理由逾期不归连续超过（)天 或者一年内累计超过（)天的 予 2017-10-19 公务员旷工或者因公外出 请假期满无正当理由逾期不归连续超过（)天 或者一年内累计超过30天的 2017-10-19
