组织可以依据工作说明书的岗位绩效标准 很客观地判断和比较员工的实际工作绩效 从而合理地给予奖 大学网课 2022-08-10 14:57:43 已帮助 人 组织可以依据工作说明书的岗位绩效标准,很客观地判断和比较员工的实际工作绩效,从而合理地给予奖惩。 热搜:会计工作岗位可以一人一岗一人多岗一岗多人 回答 共1条回复 正确 相关问题 工作说明书中说明岗位的基本资料 如()。 A.岗位名称 B.工作权限 C.岗位等级 D.定员标准 E. 2019-01-14 工作岗位评价是在()基础上进行的。 A.绩效考核 B.薪酬等级 C.薪酬标准 D.岗位分析 2019-01-15 绩效考核是指将员工的()做一比较 而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。A.实际绩效与组织的期望 2019-01-15 岗位等级的划分依据是()的结果。 A.组织结构B.岗位评价C.绩效考核D.薪酬标准 2019-02-19 工作岗位评价是在()基础上进行的。 A.绩效考核B.薪酬等级C.薪酬标准D.岗位分析 2019-02-19