()是指企业从战略规划和发展目标出发 根据其内外部环境的变化 预测企业未来发展对人力资源的需求

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()是指企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化,预测企业未来发展对人力资源的需求,以及为满足这种需求所提供的人力资源的活动过程。

A.狭义的人力资源规划

B.广义的人力资源规划

C.人力资源规划的内容

D.人力资源规划的方法

()是指企业从战略规划和发展目标出发 根据其内外部环境的变化 预测企业未来发展对人力资源的需求

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