按照规划的范围大小可以将人力资源规划划分为() 。

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按照规划的范围大小可以将人力资源规划划分为() 。

A.独立性的人力资源规划

B.附属性的人力资源规划

C.企业人力资源规划

D.部门的人力资源规划

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