职位薪酬体系的设计前提包括:

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职位薪酬体系的设计前提包括:

A.职位内容明确,符合规范和标准

B.组织中存在相对较多的职级

C.足够高的薪酬水平

D.具有按个人能力安排职位或工作岗位的机制

职位薪酬体系的设计前提包括:

热搜:关于薪酬体系设计,以下说法错误的是