在企业实践中 绩效考评系统有可能出现问题 具体体现为()。
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在企业实践中,绩效考评系统有可能出现问题,具体体现为()。
A.没有考虑到使用者的具体情况和要求
B.认为考评就是打分和评级
C.考评标准设定有问题
D.考评方案过于简单或过于复杂

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没有考虑到使用者的具体情况和要求;考评标准设定有问题;考评方案过于简单或过于复杂
