当组织的内部人力资源供给小于需求时应采取的策略有()。

财经类 2024-03-30 19:30:53 组织,策略,需求已帮助人

当组织的内部人力资源供给小于需求时，应采取的策略有()。

A:将组织的某些业务外包 B:裁员 C:进行外部招聘，包括返聘退休人员 D:扩大经营规模，开拓新的增长点 E:延长工作时间，鼓励员工加班

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答案：ACE
组织的人力资源供给小于需求时应采取的策略有：①从外部雇用人员，包括返聘退休人员；②提高现有员工的工作效率；③延长工作时间，让员工加班加点；④降低员工的离职率，减少员工的流失，同时进行内部调配，增加内部的流动来提高某些职位的供给；⑤将组织的某些人力资源业务外包。

当组织的内部人力资源供给小于需求时 应采取的策略有()。