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按照规划的性质企业人力资源规划可以分为()。A．总体规划和具体计划B．短期规划中期规划和长期规

财经类 2024-03-31 19:23:16 总体规划,性质,企业已帮助人

按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为()。

A．总体规划和具体计划

B．短期规划、中期规划和长期规划

C．企业规划和部门规划

D．招聘规划和培训规划

热搜：人力资源战略是人力资源规划的前提

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：A
本题考查人力资源规划的内容。按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为总体规划和具体计划。