导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（）。 A．马尔可夫分析法 B．综合分析法 C．灰 职业资格 2019-01-26 22:24:33 需求预测,人力资源,方法 已帮助 人 以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（）。A．马尔可夫分析法B．综合分析法C．灰色预测模型法D．经验预测法 热搜：销售预测中常用的定性分析法主要包括 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：D考点：教材第40页 相关问题 1、在人力资源需求预测方法中 属于定性分析的方法是()。 2020-08-15 2、在人力资源需求预测方法中 属于定性分析的方法是（)。A.主观判断法B.比率分析法C.回归分析法D.德 2021-09-19 3、在人力资源需要预测方法中 属于定性分析的方法是()。 2024-03-30 4、在人力资源需要预测方法中 属于定性分析方法的有（）。A.主观判断法 B.比率分析法 2024-03-31 5、下列人力资源需求预测方法中 属于定性预测方法是() A.时间序列分析法 B.德尔菲法 2024-03-31 6、下列人力资源需求的预测方法中 属于定性预测的方法是( )。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析 2024-03-31
