基于公平理论 当员工感到不公平时 可能会采取的做法有()。

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基于公平理论,当员工感到不公平时,可能会采取的做法有()。

A.改变自己的付出或所得

B.选择其他的参照对象进行比较

C.离职

D.使他人的付出或所得发生改变

E.曲解自己或他人的付出或所得

基于公平理论 当员工感到不公平时 可能会采取的做法有()。

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