导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 绩效是产生结果的因素 其特点不包括:()A.动态性B.可变性C.适用性D.约束性 职业资格 2019-05-18 13:28:15 可变性,适用性,绩效 已帮助 人 绩效是产生结果的因素,其特点不包括:()A.动态性B.可变性C.适用性D.约束性 热搜:商业银行绩效考评结果的应用至少应当包 答案解析 难度★★☆ 搜索 本题答案:D 相关问题 1、绩效结果的应用不包括()。 A.培训需求的产生 B.奖金的计算和发放 C.员工个人发展规划 2018-12-21 2、员工绩效的产生取决于多方面因素 其中不包括:()A.多因性B.多维性C.动态性D.静态性 2019-05-18 3、使员工产生绩效的潜在要素不包括:()A.企业外部因素B.企业内部因素C.员工个体因素D.员工整体 2019-05-18 4、从理论上来看 绩效是多重因素交互作用的结果 下列不是绩效特点的是()。A.多因性B.多维性C.动态 2020-08-20 5、员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果 而不是由某个单一的因素能够决定的 这体现了绩效的 2024-03-30 6、绩效作为一种工作结果和工作行为 具有的特点不包括()。 A.多维性 B.多因性C.变动性 D.实效 2024-03-31