传统的培训效果评估方法有 大学网课 2022-08-11 21:41:05 已帮助 人 传统的培训效果评估方法有 A.基于脑电的神经人因学培训效果评估B.问卷调查法C.工作绩效考核法D.跟踪观察法 热搜:企业价值评估方法有哪些 回答 共1条回复 BCD 相关问题 培训与开发效果的反应评估的方法有多种 其中最为普遍的是() A.访谈 B.实际操作 C.笔试 D. 2018-12-26 对培训效果进行学习评估的具体方法有()。 A.访谈法 B.角色扮演 C.演讲法 D.行为观 2019-01-26 培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种 其中最常用的是()。A.直接观察 B.面谈C.绩效监测 2020-07-03 培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种 其中最常用的是()。 2020-08-15 培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种 其中最常用的是(). 2020-08-15