人与职业相匹配的职业选择理论由美国波士顿大学的（）教授提出 是用于职业选择与职业指导的最经典 大学网课 2022-12-03 17:29:55 已帮助 人 人与职业相匹配的职业选择理论由美国波士顿大学的（）教授提出，是用于职业选择与职业指导的最经典理论之一。 热搜：人职匹配理论即关于人的个性特征与职业性质一致的理论 回答 共1条回复 B 相关问题 人与职业相匹配理论的提出者是（)。A.斯金纳B.巴甫洛夫C.霍兰德D.帕森斯 2017-03-10 美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为（)。A.性格匹配B. 2017-05-19 （)提出了职业选择理论 并阐述了个性与环境类型相匹配的思想。 2017-10-20 人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（)提出的。A 美国波士顿大学教授帕森斯B 美国霍普金斯大 2019-12-26 个性－－职业类型匹配的择业选择理论是由（)提出的。A.美国波士顿大学教授帕金森B.美国心理学家 2020-04-24
