按照霍兰德的人职匹配理论 适合从事沉思型科学研究活动的人属于（）。 大学网课 2022-08-10 20:33:21 已帮助 人 按照霍兰德的人职匹配理论，适合从事沉思型科学研究活动的人属于（）。 A．现实操作型B．调查研究型C．社会型D．管理型 热搜：人职匹配理论即关于人的个性特征与职业性质一致的理论 回答 共1条回复 调查研究型 相关问题 美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为（)。A.性格匹配B. 2017-05-19 人职匹配理论最早是美国的舒伯提出的。（) 2018-05-10 按照人格特征与职业因素匹配理论 胆汁质的人适合从事（) 2018-07-15 帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是：A.清楚地了解自己的态度 能力 兴趣和其 2022-02-26 企业应将合适的人用在合适的岗位 人职不匹配所带来的影响有时并不能通过培训或者制度惩罚消除。 2022-08-29
