【多选题】绩效的多因性指的是（）主客观因素？ 大学网课 2022-08-28 08:09:55 已帮助 人 【多选题】绩效的多因性指的是（）主客观因素？ A．能力B．激励C．机会D．环境 热搜：人体不能合成的多不饱和脂肪酸是 回答 共1条回复 能力;激励;机会;环境 相关问题 绩效的（)是指绩效的好坏不是由单一的因素决定的 而要受许多主客观因素的影响。A 多因性B 多果 2017-04-08 绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素 而要受到主 客观多种因素的影响 即（)。A.激励 2017-11-12 绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素 而要受到主观 客观多种因素的影响 即 2018-12-22 员工绩效的多因性 是指绩效的优劣不是取决于单一的因素 员工的激励 技能 环境和集会等 2018-12-23 员工绩效的多因性 是指绩效的优劣不是取决于单一的因素 员工的激励 技能 环境和**等都 2019-02-19
