关键绩效指标法的核心工作是（）。
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关键绩效指标法的核心工作是（）。
A．选择同一行业内的一流作为本企业比较、学习、借鉴的榜样，实现组织赶超一流企业、不断提升市场竞争力的目标
B．建立起一种将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准
C．建立起描述用于组织关键成功要素的关键绩效指标体系
D．从组织的战略目标出发，从四个角度关注组织的绩效
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C 本题考查关键绩效指标法的核心。选项A属于平衡计分卡的内容，选项B属于关键绩效指标法的目的，选项D属于标杆超越法的核心。